10 Formas de orar por tu Iglesia esta semana

Esta es la parte más importante de la vitalidad de la iglesia. Las compañías de “Fortune 500” no planean solo por un año, sino que trazan metas constantemente y logran el propósito de llevar a su compañía hacia adelante. No solo saben en dónde estará su compañía en un año, sino en cinco o diez años. Steve Jobs, fundador de Apple dijo “Hay una cita vieja de Wayne Gretzky que me encanta.  'Patino hacia donde está el disco, no hacia donde ha estado' Siempre hemos tratado de hacer eso en Apple desde el principio. Y siempre lo haremos”. Hacer crecer una iglesia necesita apuntar su disco a donde creen que está Dios, no a donde él estaba. Una iglesia saludable sabe hacia dónde va y no tienen miedo de tomar los pasos necesarios para llegar hasta allá.

Hechos 1:8 dice, “pero recibiréis poder cuando el Espíritu Santo venga sobre vosotros; y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea y Samaria, y hasta los confines de la tierra.” Como su gente, somos comandados a llevar el evangelio en el mundo, no solo dentro de las paredes de nuestra iglesia. Por lo cual, las iglesias que solo se enfocan en el interior en vez de en el exterior, morirán pronto. No tiene nada de malo tener programas con la intención primaria de ayudar a los miembros a crecer. Pero una iglesia cuya intención es crecer en número y espíritu debe tener un plan para alcanzar comunidades por medio de misiones, ya sean fuera de la iglesia o más allá de la ciudad, deben estar en el radar de cada iglesia.

La membresía puede hacer o estropear el crecimiento de la iglesia. Algunos estatutos de la iglesia son establecidos para que los miembros puedan votar acerca de aspectos importantes de la iglesia. Otras no lo hacen. Los miembros que tienen la voluntad de seguir a su equipo líder asistirán en el crecimiento de la iglesia. Sin embargo, los miembros que son ceros a la izquierda de la iglesia impedirán el crecimiento en vez de estimularlo. La oración es importante para cualquier miembro que quiera obrar bien para los intereses de la iglesia, no los suyos propios.

El equipo de liderazgo, a menudo llamado el consejo de ancianos, está compuesto de personas con la responsabilidad de tomar las decisiones mayores de la iglesia. Aunque no seas quien tome las decisiones acerca de la visión de la iglesia, ora por la voluntad de Dios de orientarlos y también porque el equipo obedezca lo que Dios les dice.

Las personas piensan que los pastores solo trabajan un día a la semana, pero el sermón es solo la culminación de lo que ha ocurrido los otros seis días de la semana. Lo que la gente no ve es cuando un pastor visita a un miembro de la iglesia hasta horas de la noche. Las personas tampoco ven las reuniones de liderazgo luego de la iglesia, o las llamadas para resolver conflictos entre los miembros de la iglesia. Sin mencionar la lucha que experimentan cuando al enemigo le disgusta el crecimiento de la congregación. Ten a tu pastor en oración. Ser un pastor es uno de los trabajos más solitarios del mundo. Puedes estar proporcionando más ánimo y consuelo de lo que imaginas.

Es sencillo para una iglesia compararse con otras iglesias, copiando el uso que dan las iglesias exitosas a sus ministros. Pero una iglesia cuyo enfoque está en Dios y en lo que Él está haciendo no necesita usar los programas más populares. Todos los ministros deben encajar con la cultura en general de la iglesia. Por ejemplo, una iglesia enfocada en alcanzar la comunidad descubrirá qué programas necesitan más las personas y los ofrecerán lo más lejos posible para dar respuesta a la necesidad de la comunidad.  

Es imposible lograr una conexión real sin un lugar para el compañerismo. Esto va más allá de las simples perogrulladas dadas los unos a los otros el domingo por la mañana. Una iglesia brilla cuando cumple con las necesidades de conexión e intimidad de las personas. Analiza el compañerismo de tu iglesia. ¿Sientes una atmósfera agradable cuando entras? ¿Hay personas que dan la bienvenida a las nuevas personas en pequeños grupos o se toman el tiempo de conocerlos?

Las iglesias prosperan cuando van bien. ¿Y cuando no? Cuando los miembros tienen un conflicto que no se resuelve, el conflicto crece, dando lugar al chisme. Estos son dos elementos dañinos a la reputación de una iglesia. Una iglesia saludable es aquella en la que el pastor, los miembros del equipo de liderazgo y sus miembros tratan y resuelven los conflictos directamente en vez de huir de ellos.

La sociedad de hoy es más adversa a la religión de lo que lo era hace veinte años. Aunque esto pueda parecer desesperante, no tiene que serlo. Las iglesias prósperas analizan las necesidades de las comunidades y toman su esfuerzo para lograrlas, aun si esto significa dejar atrás métodos arcaicos de evangelización para optar por métodos más modernos. Programas como el Curso Alpha presenta información útil acerca de Dios y la iglesia de una forma que no es amenazante y utiliza tecnología moderna para lucir atractivo ante nuestra sociedad. De igual forma, permite que las personas que tienen dudas y preguntas las hagan en una atmósfera segura y sin condenas.

Cuando me convertí en cristiana, me convertí en parte de pequeños grupos llamados células. Los grupos se llamaban de esa manera porque eran la base de la iglesia y eran capaces de reproducirse. Mientras las personas eran entrenadas en el grupo, a la vez eran desafiadas a comenzar su propio grupo. Los líderes mandaban a reproducir otros líderes de forma que la iglesia pudiera prosperar. Jesús paso su tiempo en pequeños grupos formando a sus doce discípulos para que cuando el momento de dejar la tierra llegara para Él, los discípulos pudieran llevar a cabo la misión de llevar el evangelio. Un signo de una iglesia saludable es que buenos programas de entrenamiento se llevan a cabo para que los líderes inviertan en otros líderes y estos a su vez puedan entrenar a otros y replicar el crecimiento.